2010年1月28日下午，上海中医药大学假座曙光东院梯形会议室召开了2009年度上海中医药大学医院管理总结大会，会议由学校医管处副处长王珏主持，学校党委书记、常务副校长谢建群、党委副书记王群、副校长黄文龙以及五所附属医院的党政领导、主要职能部门的负责人参加了会议，会议由曙光医院承办。

　　大会首先由医管处阮龙德处长作2009年医院管理总结报告，回顾和总结了各附属医院在2009年医教研、精神文明等方面所取得的主要成绩。并对2010年附院的工作提出建议和要求，希望各附院在2010年继续贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、上海市卫生局“医院管理年活动”的各项要求，加强医院管理，深化医院改革，推动医疗服务质量的进一步提高，迎接医院新一轮等级评审工作。

　　会上学校对2008～2009年在医院医政、后勤、护理、宣传等岗位取得突出成绩的15位优秀医院管理者予以了表彰。对岳阳等医院在网页建设方面取得的良好成绩予以了嘉奖。同时，各附属医院以视频的形式全方位地展示了2009年医院在医疗、教学、科研、精神文明建设等方面的亮丽风采。

　　最后，谢建群书记作了大会总结发言，充分肯定了2009年各附属医院在市卫生局和学校党委的领导下，深入开展医院管理年和“医疗质量万里行”活动和落实防治甲流的同时，在医、教、研和精神文明建设等方面所取得的丰硕成果。殷切希望各附属医院面对医疗卫生改革的新形势，要加强学科建设，人才队伍建设。作为学科建设的重中之重，一方面要引进人才，另一方面要注重学科带头人的全方位培养。医院的学科建设要基于临床疗效，为医院临床服务，让“以病人为中心”的学科建设理念引领医院的发展。同时，希望医院管理者多思考、多分析，要有“有所为，有所不为”的理念，正确处理好医疗业务数量与质量、成本与效益的关系，办出医院自己的特色。“一份耕耘，一份收获”，希望医院各级管理者加强自身政治理论和专业领域知识的学习，及时发现问题、解决问题，做好本职工作。2010年是“十一五”的收关之年，也是“十二五”规划的谋划之年，希望大家群策群力，通力合作，科学制定规划，大力推进医院的发展。