本报讯（吴芳 报道） １月２４日，医院八届三次职工代表大会在学术报告厅内隆重举行（如图）。医院党政工领导及１０４名职工代表、３７名列席代表出席了会议。会议由工会主席罗章主持。
大会认真审议并一致通过了范忠泽院长所作的《医院工作报告》，副院长孔令伟所作的《医院２００７年财务决算和２００８年度财务预算报告》，副院长赵德强所作的《医院２００７年度业务招待费用使用情况报告》，副院长彭文所作的《医院２００７年度教育经费使用情况报告》。副院长张兴儒在会上作了题为《中国医改最新动态》报告。大会在充分肯定了医院２００７年工作成绩的同时，进一步明确了我院２００８年的目标任务。
范忠泽院长的报告首先回顾我院２００７年主要工作和取得的成绩。他说，２００７年，是医院各项工作“落实年”。在十七大精神的指引下，在区委、区府、市、区卫生局和中医药大学的正确领导下，医院深入贯彻科学发展观，认真落实卫生部、市、区卫生局和中医药大学“十一五”发展规划及医院七届十四次职代会上提出的工作总体要求和主要任务，继续以质量、学科、人才、科研、管理和绩效为抓手，以建院５０周年为契机，不断深化、巩固医院管理年的工作，圆满完成了既定目标。医院获“全国综合医院中医药工作示范单位”称号和市文明单位“八连冠”。这是全院职工团结奋斗、开拓进取、努力工作、拼搏奉献的结果。
范院长提出２００８年医院发展的奋斗目标是：在十七大精神的指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加大医院软硬件建设和人才、学科培养力度，着力推进和谐医院的建设，努力开创精神文明和政风行风建设新局面。２００８年是深入贯彻十七大精神�落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是医院实施“十一五”发展规划，加快医院自主创新，推进和谐医院建设的关键一年。医院将继续在区委、区府、市、区卫生局和中医药大学的领导下，认真落实卫生部、市、区卫生局和中医药大学２００８年的卫生工作要求，抓住医院新一轮发展的机遇，按照三级甲等医院的目标和要求，努力把医院建设成为具有中西医结合特色的一流医疗中心。
下午，在各分组讨论现场，来自全院各部门、各科室的职代表们带着全院职工的信任和重托，聚集在一起，共商医院改革发展的大计。代表们认真履行自己的权利和义务，积极参与改革发展问题的讨论和民主决策，充分表达了职工的意愿和要求，以饱满的热情和主人翁责任感，解放思想、实事求是、发扬民主、建言献策，使大会始终洋溢着民主、和谐、改革、务实的主旋律。代表们一致认为《医院工作报告》内容实在，用大量数字充分肯定了医院一年来的工作成绩，也为２００８年的发展描绘了宏伟蓝图。代表们一致认为，２００８年对医院而言是挑战与机遇并存，困难与希望同在，代表们表示，在工作中要心往一处想，劲往一处使，一切立足于发展，一切致力于发展，紧紧抓住发展的机遇，正视困难，勇于善于应对各种可能带来的挑战，同心同德，为加快医院的发展而努力奋斗。与会代表还就职工福利、学科建设、人才梯队建设等方面发表了意见和建议。
院党委书记夏秀芳在会议闭幕式上讲话。她说，在全体职代表的努力下，医院八届三次职代会圆满完成了各项议程，全面回顾了２００７年度的工作，明确了２００８年的目标任务，这是一次团结的大会、一次鼓劲的大会。职代会是院务公开的基本形式，是职工参与民主管理、民主决策和民主监督的主要渠道，也是基层民主政治建设的基本制度。多年来，医院党政班子一直都把以职代会为基本形式的院务公开民主管理放到重要的议事日程加以落实。医院坚持每年召开３次职代会，分别就年度工作、半年度工作和党政班子成员履行工作职责情况、廉洁自律情况向职代会报告，接受职代表的审议和评议。医院坚持凡重大决策和涉及职工切身利益的事项经职代会审议表决，并借助院周会、星期一各临床大口负责人参加的大交班会、现场办公会，以及各种各样的座谈会、务虚会、沟通会等形式，做好医院重大事项事前、事中和事后的公开。回顾过去十多年特别是过去六年以来医院的发展历程，可以说，医院每前进一步，都是与职代会紧紧联系在一起的。职代会形成决议之后，医院将立即召开各部门各科室第一责任人会议加以布置落实。我们要充分认识职代会所体现的院务公开民主管理的意义和作用，要更好地履行代表、列席代表的职责，同时要把这项制度巩固好、发展好，作为实现医院又好又快发展的一项制度保证。夏秀芳书记还在讲话中提出三点要求：一、履行职代表职责，促进以职代会为基本形式的院务公开民主管理，为实现医院又好又快发展，作出我们应有的努力。二、总结过去，思考未来，认清形势，迎接挑战，出色完成２００８年各项工作任务。三、认真传达八届三次职代会精神，做到全院职工人人知晓，人人都以主人翁精神关心参与医院的建设发展。夏秀芳书记希望全院职工统一思想，振奋精神，努力拼搏，又好又快地推进医院建设发展，出色地完成２００８年各项工作任务。
会议在雄壮的《国际歌》声中闭幕。