2007年1月5日上午大学医管处召开附属医院护理部主任会议，出席会议的有医管处护理专干、各附属医院护理部主任。会议主要总结了06年医管处护理工作并研讨了07年的护理工作计划。

　　首先医管处张翠娣老师总结了06年医管处工作。她在总结中讲到：2006年是“十一五”开局之年，医管处护理工作紧紧围绕医管处的工作计划，在《中国护理事业发展规划纲要》和《中医医院管理评价指南》的指引下，在管理年的主题精神的感召下，以发展、创新、和谐为主题，加强护理队伍建设，加速护理人才的培养；深化护理质量管理和护理管理水平的提高；继承发展中医护理，积极开展临床护理科研，较好的完成了各项工作。06年中开展了首届“上海中医药大学临床护理成果奖”评审活动，共评选出4项“中医药大学临床护理成果奖”。开展“上海中医药大学优秀护士长”的评选工作，共评选出10名优秀护士长并进行表彰。组织校级06年度护理专项课题的招标，有10项课题进入06年度的校级护理专项基金，同时在第一批校级基金的基础上，推荐3项申报上海市教委课题，且均已中标，进入研究周期。在人才培养、中医护理和护理质量管理等方面作了一些有实效性的工作，取得一定的成绩。

　　对07年的护理工作，大家提了很多思路和建议：目标是提升中医药大学系统附属医院护理专业综合实力，全力打造，实现优势资源共享，把护理工作推向更高水平。应继续加速护理人才的培养，优化护理队伍结构，包括学历层次的普遍提高，护理学科领军人物的培养等，另外探索中医专科护士的培养。护理研究方面，应在课题申报的级别上有所突破，争取获得更多的护理科研经费。继承发扬中医护理，提高辩证施护的能力。在07的工作中有新的突破，取得新的成绩

　　中医药大学医院管理处

　　2007年1月12日